中新網山西新聞1月22日電 深刻感受到山西這一年，穩中求進，不止完成了各項國家下達的任務指標，也在精準施策中奮力推動轉型，實現全年GDP增長9.1%，總量跨過兩萬億元大關。在艱難抗疫當中不忘改革發展，在破解難題中，增強發展動力，在民生、經濟、轉型、 就業的指標都有明顯進展，逐步邁向了高質量發展和扎實推動共同富裕的要求。

　　在這份報告中，最亮眼的是加大人才引育力度。人才的引育不光是提供良好的創新平臺，以及好的營商環境建設，更要在民生、醫療、教育、人才吸引政策中下功夫。人才考慮在一個地方落腳，往往都會考慮很現實的問題：這里的生活環境怎么樣？我來這里的工資待遇怎樣？稅收有沒有優惠？孩子能否受到好的教育？有沒有購房的優惠政策？山西的醫療如何？只有全方面去考慮才可以讓人才看到待在山西的可持續性。在這份報告當中，看到政府致力在完善社會保障體系，取消了就業人員在就業地參加社會保險的戶籍限制，也在解決人才子女的就學問題，營商環境也逐漸良好，還加強了普惠性、基礎性、兜底性的民生建設。

　　但是從醫療角度，需要更好地解決醫患矛盾的事情。因為會有過度治療的現象，比如說小病，醫院為了營收，會讓患者去做全身檢查。醫院將患者向上轉診后，上級醫院并不承認下級醫院的健康報告，要求患者再做一次。這樣下來不只浪費國家醫保資源，也浪費患者金錢和時間，更有可能耽誤最佳治療時間，導致現在很多人，大病小病直接跑到北京、上海。

　　所以5G+遠程醫療必是將來大趨勢，同樣一個小病在縣市醫院和在三甲醫院處理的價格完全不同，其中的路費就占了一大部分。所以，需要盡快部署5G+智慧遠程醫療，讓小病停留在市級縣級醫院，疑難雜癥通過智慧遠程方式向上一級連線處理，為山西省和國家節省醫療資源，也讓人們享受到5G智慧醫療帶來的便利。(完)