近期，呂梁中心支公司3.0外勤職場完成升級改造，陸續投入使用。3.0升級注重共享和開放，通過對職場租賃、裝修、設計、資產等的全面改造，服務高質量發展戰略下的各類業務場景，打造引領時代、創新共享、有溫度的外勤職場。

　　平安用將近28年的時間，從積累線下資源和管理經驗的1.0時代，到“科技引領綜合金融”的平安2.0時代，再到如今“互聯網+金融”的發展模式的3.0時代，新的征程已經開始，平安將攜手金融同業伙伴，共同利用新科技，打造更加強大的、開放式互聯網金融服務平臺。

　　呂梁中心支公司從年初開始，姜科總便布局職場升級。我們以共享和開放為目的，從職場尋址到裝修，事無巨細、加班加點全程嚴格要求，歷時一個半月，目前已基本竣工，已陸續投入使用。外勤人員對新職場全新的布局及溫馨的環境贊不絕口，對今后服務客戶充滿信心。

　　職場3.0的升級改造，大大提高了隊伍的發展信心，同時也是公司發展中的重要里程碑，也是呂梁中支揚帆起航的新平臺。中支將以此為契機，加強職場管理、樹立良好的企業形象，在今后的事業發展中，精誠團結、奮力拼搏，以良好的經營理念和管理手段，在競爭中求生存，在創新中謀發展。